医療法人立川メディカルセンターでは、職員が仕事と家庭生活を両立させることができ、全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法並びに女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定致しました。
詳細につきましては、一般事業主行動計画(PDF)をご覧下さい。
医療法人立川メディカルセンターでは、職員が仕事と家庭生活を両立させることができ、全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法並びに女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定致しました。
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